Partnerprogramm-Test: JobScout24
Auf einen Blick
Die Startseite von JobScout24
Partnerprogramm:
Jobscout24
Provision:
1,00 – 2,50 € pro Lead, 8,00 – 90,00 € pro Sale
Anmeldung:
über Affilinet und Zanox
Test-Fazit:
Das Partnerprogramm hilft Jobsuchenden und ermöglicht hohe Provisionen, wenn Unternehmen zur Zielgruppe seiner Website zählen.
Bewertung:
Kurzbeschreibung
JobScout24 ist eine große deutsche Stellenbörse, die sich vor allem an Fach- und Führungskräfte richtet. Monatlich werden 23.000 Stellenangebote von namhaften Unternehmen eingepflegt (Stand 2007). Die Jobbörse hat 3,36 Millionen Besucher pro Monat.
Unternehmen können auf dieser Plattform schnell und einfach Stellenangebote veröffentlichen.
Stellensuchende finden hier passende Jobs. Sie haben zum einen die Möglichkeit, sich online kostenlos zu bewerben und zum anderen, ihren Lebenslauf in eine Bewerberdatenbank einzutragen, um auf diese Weise von Firmen gefunden zu werden.
Das Partnerprogramm läuft seit März 2004 auf den Partnernetzwerken Affilinet und Zanox. Der Zanox-Adrank beträgt 0,5.
Die Vergütung erfolgt nach einem detaillierten Staffelmodell.
Als Lead wird ein Lebenslaufeintrag eines Arbeitssuchenden bezeichnet. Die Standardprovision liegt hier bei 1 Euro. Ab 15 Einträgen im Monat erhöht sich der Wert auf 1,15 €. Über 35 Leads zahlt der Merchant 1,30 €.
Ein weiterer Lead ist die Online-Bewerbung. Hier beginnt die Vergütung mit 2 €. Ab 21 Bewerbungen gibt es 2,30 € und ab 40 Leads freut sich der Partner über 2,50 € pro Bewerbung.
Ein Sale ist die Bereitstellung einer Stellenanzeige durch ein Unternehmen. Dafür gibt es auf der Plattform zwei Möglichkeiten. Eine Testbuchung ist bereits für 99 € möglich. Der Affiliate profitiert mit 8 €. Ab 5 Sales erhöht sich die Vergütung auf 10 €. Wer mehr als 10 Firmen im Monat vermitteln kann, erreicht 15 €.
Der normale Preis für eine Anzeige liegt bei 490 Euro. Dementsprechend fallen auch die Partnerprovisionen aus. Im Standardfall erhält der Affiliate einen Anteil von 45 €. Ab 3 Sales liegen 70 € bereit. Und Toppartner erhalten 90 € ab 5 vermittelte Unternehmen.
Premium-Partner erhalten nach Überprüfung und Absprache eine Klickvergütung.
Die Cookie-Laufzeit beträgt 60 Tage bei Affilinet, 30 Tage bei Zanox.
Anmeldeprozess 
Anmeldung zum Partnerprogramm von JobScout24 – hier bei Zanox
Die Anmeldung erfolgt über die Partnernetzwerke Affilinet und Zanox. Der Merchant prüft manuell.
Nicht erlaubt sind Websites mit derbem Sprachgebrauch, sexuellen Inhalten, positive Darstellung von Drogen, Glücksspiele, Waffen, Diskriminierung und Gewalt.
Die Webseite muss informative fertig gestellte Inhalte in deutscher Sprache beinhalten und ein vollständiges Impressum aufweisen. Banner- und Bonusnetzwerke, Gewinnspielseiten, PaidMails und Seiten mit Klickzwang sind nicht erlaubt.
Werbemittel 
Partner finden eine große Auswahl an Werbemitteln beim Partnerprogramm von JobScout24 (hier bei affilinet)
Jobscout24 hat vor seiner Werbemittelauswahl eine nette Begrüßungsseite geschaltet, auf der beschrieben wird, welche Möglichkeiten der Bewerbung ich als Partner habe.
Hier wird bereits auf den komfortablen Textlinkgenerator hingewiesen, mit dem ich persönliche Links erstellen kann. Dazu wähle ich zunächst Vorgaben für die Parameter Tätigkeitsbereich, Ort, Arbeitszeit, Vertragsart und Position aus. Dann wähle ich einen passenden Werbe- bzw. Beschreibungstext und erhalte einen Deeplink für die passenden Jobanzeigen.
Zusätzlich bietet der Merchant aber auch vorgefertigte Textlinks für Bewerber im Allgemeinen, Unternehmen, verschiedene Regionen und Tätigkeiten an.
Das 10jährige Bestehen von Jobscout24 nimmt der Merchant zum Anlass, 26 spezielle Werbemittel in verschiedenen Standardformaten zur Verfügung zu stellen.
Im Zentrum der dynamischen Flash-Banner steht ein Junge, eine Mischung aus Harry Potter und Pfadfinder. Mit seinem Zauberstab öffnet er ein Geschenkpaket. Daraus entspringt ein Text, der aussagt, was Jobscout bietet: „Lassen Sie sich vom zukünftigen Arbeitgeber finden! Lebenslauf einstellen und zurücklehnen!“
Unter HTML-Modul befindet sich eine „White-Label-Site“. Darauf befindet sich eine Jobsuchmaske mit den Einstellungen national/international, Ort/PLZ und Umkreis. Quicklinks verweisen auf die sechs großen Berufszweige Marketing, Medizin, Verwaltung, Finanzen, Logistik und Vertrieb. Zudem sind weiter unten die Top-Jobs des Tages mit aktuellen Anzeigen aufgeführt.
JobScout24 bietet auch vier separate Suchformulare an. Darin können User zusätzlich nach Bundesländern und Tätigkeitsbereichen filtern.
Der RSS-Feed Generator bringt immer die neuesten Jobs auf die eigene Website. Die Anzeigen kann ich mit einem Suchbegriff, dem Ort und einem Umkreis von 5 bis 300 km einschränken. Ein sehr nützliches Feature.
Ein JobScout24-Logo ist ebenfalls im Angebot.
Neben den zahlreichen interaktiven und zielgerichteten Werbemitteln gibt es natürlich auch normale Werbebanner. Diese sind aufgeteilt in 5 Themenblöcke.
An Unternehmen richten sich 13 „Mitarbeiter finden“-Banner in diversen Standardgrößen. Grafisch animiert trägt eine Ameise ein großes Blatt. „Ihr Team braucht Verstärkung?“ wird eingeblendet. Und schon kommen drei Ameisen hinzu. „Stellenanzeige inserieren für nur 490,- Euro“. Per „Zur Sofortbuchung“-Button gelangt der Personalchef gleich zum Stellenbeschreibungsformular.
Die günstige Testvariante für 99 Euro kann mit einem anderen Banner beworben werden, ebenso wie eine preisneutrale. So kann ich als Partner genau das richtige Werbemittel für meine Zielgruppe auswählen, bzw. die Provision selbst beeinflussen.
Etwas weniger fantasievoll sind die Banner für Arbeitssuchende. „Sie suchen einen Job? – Jetzt tolle Jobs finden – JobScout24 hat über 23.000 Stellen im Angebot.“ Neben diesen Textaussagen finden wir wieder die bereits angesprochene Pfadfinder-Figur, einen „Job finden“-Button und das JobScout24-Logo.
Eine andere Variante spricht Wechselwillige an: „Ihr Job langweilt Sie?“ Auf dem Foto erkennt man eine Frau, die auf ihrem Schreibtisch eingeschlafen ist. Das erzeugt natürlich Aufmerksamkeit.
Ebenfalls in den Farben blau und orange sind die 6 Banner gehalten, die dazu anregen sollen, seinen Lebenslauf anzulegen. Im Werbetext werden die Nachteile einer Postbewerbung im Vergleich zu einer Online-Bewerbung in kurzen Phrasen beschrieben. Am Ziel warten der Weg zum Chefsessel, mehr Gehalt, mehr Perspektiven und mehr Erfolg, wie auf animierten Grafiken zu bestaunen ist.
Die Tätigkeitsbereiche Produktion, IT, Handel, Pflege und Marketing haben eigenständige Banner. Texte und animierte Hintergründe sind themenorientiert. So hat sich JobScout24 für IT-Fachkräfte einen PC-Anschalt-Button mit der Aufschrift “Neustart“ ausgedacht. Marketingkräfte werden mit dem Eigenverkauf und Mediziner mit Jobstillstand angesprochen.
Auch an Berufsanfänger hat der Merchant gedacht. Hierfür steht ein Werbebanner für Studenten zur Verfügung. JobScout24 wird hier als Headhunter vorgestellt.
In allgemeiner Weise wenden sich 13 Standardbanner an Jobsuchende.
Die Werbemittel werden als HTML- oder Javascript-Code auf einfache Weise in die eigene Website eingebunden. Sollten dennoch Fragen oder Anregungen anfallen, bietet der Service Hilfeleistung an.
XML-Daten stehen nur bei Nachfrage zur Verfügung, allerdings auch nicht grundsätzlich.
Die Schaltung von PaidLinks ist nicht gestattet. Suchbegriffe bei Adwords & Co. dürfen keine marken- u. sortimentsspezifischen Begriffe von JobScout24 beinhalten. Verboten sind auch Spam-Mails.
Statistiken 
Die statistischen Angaben mit freier Wahl des Zeitraums finde ich im Partnerbereich von Affilinet und Zanox. Dort kann ich die Views, Klicks und Sales ablesen. Es wird angezeigt, welche Handlung auf der Plattform durchgeführt wurde, also z.B. Lebenslaufeintrag.
Service
JobScout24 kümmert sich selber um die Belange seiner Partner. Dafür gibt es eine Kontakt-Mailadresse einer Online Marketing Managerin in München.
Der Support macht vorwiegend einen sehr guten Eindruck. Alle paar Wochen erscheint ein Newsletter. Darin weist JobScout24 auf Neuerungen hin, z.B. bei neuen Produkten wie die Testbuchung und bei neuen Werbemitteln. Affilinet-Partner sollten diesbezüglich in ihre Postbox im Partnerbereich schauen. Denn vor wenigen Wochen mussten Textlinks ausgetauscht werden. Andernfalls wurden Leads nicht mehr gezählt. Sicherlich keine optimale Lösung.
Erfreulicher sind gelegentliche besondere Aktionen. Zum 10jährigen Jubiläum wurden die Leadprovisionen für einige Wochen verfünffacht.
Erfolge
Das Partnerprogramm von JobScout24 im Praxiseinsatz
Derzeit habe ich noch keine Website, die sich speziell an Jobbsuchende richtet. Auf dem Online-Shop-Katalog www.yaxa.de habe ich folgende Werte erreichen können:
die Klickrate beträgt 4,65%, die Conversion Rate liegt bei 2,82%. Durch die insgesamt sehr geringen Leadraten auf meiner Seite konnte ich nur einen EPC von 2,82 erzielen, bislang nur von Jobsuchenden und nicht von Unternehmen. Hier ist also durchaus Potential nach oben möglich.
Durch die immer noch hohe Arbeitslosenzahl in Deutschland ist es nicht schwer, auf praktisch jeder Website User für unverbindliche und kostenlose Lebenslaufeinträge oder für Online-Bewerbungen zu finden.
Richtig große Umsätze sind aber nur zu erwarten, wenn man Personalleiter findet, die ihre Mitarbeiter über JobScout24 suchen möchten – bevorzugt natürlich durch eine Standardbuchung.
Websites mit dieser Zielgruppe zu erstellen gehört aber wohl zu der Königsdisziplin des Affiliate-Marketings.
Auszahlung
Nach offiziellen Angaben der Netzwerke werden Leads nach 14 und Sales nach 28 Tagen bearbeitet. Tatsächlich wurden meine Leads aber schon nach 3 Tagen bestätigt.
Affilinet überweist unaufgefordert etwa zur nächsten Monatsmitte aus, sobald 25 Euro Provision angefallen sind. Bei Zanox muss der Partner die Auszahlung bis zum 10. Tag des Monats bestätigen.
Fazit
Es gibt sehr viele Menschen, die arbeitslos oder mit ihrer jetzigen Arbeit unzufrieden sind. Auf der anderen Seite beklagen Unternehmen die geringe Zahl an Fachkräften in Deutschland. Die Zielgruppe für das Partnerprogramm von JobScout24 ist also recht groß.
Der Einsatz von Werbemitteln ist praktisch auf jeder Themenseite möglich.
Die Vergütungsstaffel ist zwar etwas komplex, aber durchaus fair. Für eine kostenlose Dienstleistung sind immerhin bis zu 2,50 Euro drin. Schwieriger ist es schon, Unternehmen für die richtig hochwertige Provision zu finden. Wer genauso diese Usergruppe anspricht hat hier großes Verdienstpotential.
Einige Partner werden sich über die Beschränkungen in der Bewerbungsphase und beim Suchmaschinenmarketing ärgern. Die besondere exklusive Bereitstellung der XML-Daten fällt dagegen nicht so sehr ins Gewicht, da die Werbemittel sehr umfangreich sind. Mit dem White Label Shop, den Suchformularen und dem RSS-Feed kann jeder Partner aktuelle und themen- und regionenrelevante Jobs einbinden und Besucher zum Klicken und Bewerben anlocken.
Auch mit dem Service fühle ich mich als Partner gut aufgehoben, so dass das Programm insgesamt eine Bereicherung auf dem Affiliate-Markt darstellt.
Frank Schulze, Juli 2008
Jetzt zu den erwähnten Partnerprogrammen anmelden:
War dieser Testbericht hilfreich für Sie? Bitte hinterlassen Sie Ihre Meinung mit der Kommentarfunktion!
[...] Partnerprogramm-Test: JobScout24 [...]
Google und die Agenturen | l.Blog / 07.08.2008 - 22:31